Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki
i Rekreacji w Rzgowie

Treść oferty

Załącznik do Zarządzenia Nr 99 /2017 Burmistrza Rzgowa z dnia 10 lutego 2017 r.

OGŁOSZENIE O NABORZE NA WOLNE STANOWISKO DYREKTORA GMINNEGO OŚRODKA SPORTU, TURYSTYKI I REKREACJI W RZGOWIE

Burmistrz Rzgowa ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór kandydatów na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie

..................................................
(nazwa stanowiska pracy)

w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, ul. Szkolna 5,
95 – 030 Rzgów
....................................................
(nazwa i adres jednostki)

Data publikacji oferty: 10.02.2017 r.

Data ważności oferty: 22.02.2017 r.

I. Nazwa i adres jednostki: Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, ul. Szkolna 5, 95-030 Rzgów

II. Nazwa stanowiska pracy: Dyrektor Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie

III. Wymagania:

1.Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie;

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;

3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

4) nieposzlakowana opinia;

5) wykształcenie wyższe drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym (preferowane kierunki w szczególności: z zakresu wychowania fizycznego, sportu, turystyki i rekreacji);

6) co najmniej 5-letni staż pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na wskazanym stanowisku;

7) brak przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie.

2. Wymagania dodatkowe:

1) znajomość zasad zarządzania i funkcjonowania instytucji działającej w formie jednostki budżetowej, w tym w szczególności znajomość przepisów wynikających z ustaw:

- ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 446 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 902),

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 1870 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie (tj. z 2016 r. poz. 176 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tj. z 2015 r. poz. 2164 z późn. zm.);

2) umiejętność kierowania zespołem pracowników;

3) umiejętność dobrej organizacji pracy, zarządzania informacją, odpowiedzialność, kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność, odporność na stres;

4) gotowość podjęcia zatrudnienia w miesiącu marcu 2017 r.;

5) umiejętność obsługi komputera, w tym oprogramowania biurowego;

6) znajomość co najmniej jednego języka obcego w stopniu komunikatywnym;

7) przygotowanie w formie ustnej prezentacji koncepcji funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośródka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie.

Wymagania dodatkowe zostaną przez Komisję Konkursową zweryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

IV. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do zadań Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie (GOSTiR) w szczególności należy:

1) zarządzanie i reprezentowanie GOSTiR na zewnątrz,

2) dokonywanie czynności prawnych w imieniu GOSTiR i decydowanie o przeznaczeniu oraz sposobie wykorzystywania składników majątkowych na podstawie udzielonego pełnomocnictwa przez Burmistrza Rzgowa, przy zachowaniu wymogów obowiązujących przepisów prawa,

3) wykonywanie czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do zatrudnionych w GOSTiR pracowników,

4) ustalanie wewnętrznej organizacji GOSTiR oraz szczegółowego zakresu działania, podziału czynności, odpowiedzialności i wymagań kwalifikacyjnych osób zatrudnionych w GOSTiR,

5) właściwa organizacja oraz efektywne gospodarowanie powierzonym mieniem i administrowanie obiektem,

6) ustalanie Regulaminu Organizacyjnego GOSTiR,

7) ustalanie Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w GOSTiR,

8) nadzór nad pracą poszczególnych samodzielnych stanowisk oraz działów GOSTiR,

9) ustalanie rocznego planu działalności GOSTiR,

10) nadzór nad gospodarką finansową GOSTiR,

11) składanie corocznych sprawozdań Burmistrzowi Rzgowa i Radzie Miejskiej Rzgowa z działalności GOSTiR,

12) wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa i rozeznanych potrzeb.

2. Dyrektor GOSTiR odpowiada za całokształt działalności GOSTiR, a w szczególności za:

1) majątek GOSTiR,

2) racjonalną i oszczędną gospodarkę środkami finansowymi,

3) prawidłową organizację GOSTiR,

4) stan bezpieczeństwa i higieny pracy,

5) dyscyplinę pracy,

6) zapewnienie bezpieczeństwa na terenie obiektu GOSTiR.

Dyrektor GOSTiR podejmuje decyzje w zakresie:

1) wszelkich spraw pracowniczych,

2) zawierania i rozwiązywania umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,

3) doboru i szkolenia kadr,

4) wynagradzania pracowników,

5) przyznawania premii i nagród,

6) stosowania kar przewidzianych przepisami prawa pracy,

7) innych spraw związanych z funkcjonowaniem GOSTiR.

V. Warunki pracy na danym stanowisku:

1) miejsce pracy: Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, ul. Szkolna 5, 95-030 Rzgów.

Budynek parterowy, przystosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Oferta pracy dostępna dla osób niepełnosprawnych;

2) wymiar etatu – pełny etat

Liczba godzin pracy w tygodniu: podstawowy system czasu pracy, tj. 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5 – dniowym tygodniu pracy w przyjętym jednomiesięcznym okresie rozliczeniowym;

3) rodzaj zatrudnienia: pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony lub nieokreślony. W przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym , w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym umowa o pracę zostanie zawarta na czas określony, nie dłuższy niż 6 miesięcy;

4) rodzaj pracy: praca posiada charakter administracyjno – biurowy, polega na współpracy z innymi pracownikami i bezpośrednim kontakcie z interesantami, wyjazdy służbowe związane z czynnościami wykonywanymi na wskazanym stanowisku pracy;

5) stanowisko wyposażone w sprzęt komputerowy, odpowiednie oświetlenie, biurko, szafy, telefon;

6) pracownik użytkuje w czasie pracy monitor ekranowy co najmniej przez połowę wymiaru czasu pracy.

VI. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia niniejszego ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił mniej niż 6%.

VII. Wymagane dokumenty:

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;

2) oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;

3) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych;

4) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;

5) oświadczenie kandydata o posiadaniu nieposzlakowanej opinii;

6) oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie;

7) oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (tj. z 2013 r. poz. 168 z późn. zm.);

8) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania pracy na stanowisku Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie (w szczególności: dyplomu ukończenia studiów wyższych, zaświadczeń, certyfikatów ukończonych kursów);

9) kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy - kserokopie świadectw pracy z poprzednich miejsc pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia np. zaświadczeń o zatrudnieniu;

10) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. z Dz. U. z 2016 r. poz. 922) oraz z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. z 2016 r. poz. 902).

Oświadczenia, kwestionariusz osobowy powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata.

Kserokopie dokumentów kandydat poświadcza za zgodność z oryginałem opatrując je własnoręcznym podpisem i datą.

VIII. Sposób, termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętych kopertach z podaniem imienia i nazwiska oraz adresu zamieszkania i numeru telefonu kontaktowego z dopiskiem:

„Dotyczy naboru na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie"

w nieprzekraczalnym terminie do dnia 22 lutego 2017 r. do godz. 15.00,

w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Rzgowie, Plac 500 – lecia 22, 95 – 030 Rzgów,

lub przesłać na adres: Urząd Miejski w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów.

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Rzgowie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje

Nabór na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie przeprowadzi Komisja Konkursowa powołana przez Burmistrza Rzgowa, na podstawie Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Rzgowie oraz na wolne stanowiska kierowników jednostek organizacyjnych Gminy Rzgów – wprowadzonego Zarządzeniem Nr 143/2016 Burmistrza Rzgowa z dnia 13 września 2016 roku (Regulamin naboru dostępny jest na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie (http://bip.rzgow.pl) oraz w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów).

Z kandydatami spełniającymi wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna w zakresie wskazanym w ogłoszeniu. O jej terminie kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

Dodatkowe informacje można uzyskać w Urzędzie Miejskim w Rzgowie - pok. 34 oraz telefonicznie pod nr 42 – 214 – 12 – 10 wew. 124. Informacji udziela: Katarzyna Berczak – Lato.

Informację o warunkach organizacyjno – finansowych działalności Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie można uzyskać w siedzibie Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 – 16.00 lub telefonicznie pod nr 42 – 213 – 30 – 08.

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miejskiego w Rzgowie (http://bip.rzgow.pl) w zakładce „Menu podmiotowe" – „Nabór na wolne stanowiska pracy" oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Rzgowie, Plac 500 - lecia 22, 95 – 030 Rzgów.

Powyższa informacja będzie umieszczona także na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie (http://www.bip.gostir-rzgow.wikom.pl/) w zakładce „Oferty pracy" oraz na tablicy informacyjnej w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, ul. Szkolna 5, 95 – 030 Rzgów.

Z up. BURMISTRZA

/-/ Małgorzata Rózga

ZASTĘPCA BURMISTRZA RZGOWA

INFORMACJA O WYNIKU NABORU

Informacja o wyniku naboru na wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji

INFORMACJA O WYNIKU NABORU NA WOLNE STANOWISKO
Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie

...........................................................
(nazwa stanowiska pracy)

Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, ul. Szkolna 5, 95 – 030 Rzgów
w ...................................................................................................................
(nazwa i adres jednostki)

Burmistrz Rzgowa informuje, że w wyniku otwartego i konkurencyjnego naboru na wolne stanowisko urzędnicze

Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie
......................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)

w Gminnym Ośrodku Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, ul. Szkolna 5, 95 – 030 Rzgów ......................................................................................................................
(nazwa stanowiska pracy)

wybrany został Pan Radosław Bubas, zamieszkały w Rzgowie.

Uzasadnienie dokonanego wyboru:

W wyniku ogłoszonego naboruna wolne stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie wpłynęło 5 ofert, 3 oferty spełniły wymagania formalne. Komisja Konkursowa po dokonaniu analizy formalnej dokumentów aplikacyjnych przeprowadziła w dniu 27 lutego 2017 r. rozmowę kwalifikacyjną z kandydatami.

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci wykazali się porównywalną wiedzą merytoryczną. Jednakże Pan Radosław Bubas, zdaniem Komisji Konkursowej przedstawił najlepszą koncepcję funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie (dalej GOSTiR).

Pan Radosław Bubas wykazał się największą znajomością potrzeb jednostki budżetowej jaką jest Gminny Ośrodek Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie, a także szeroką wiedzą z zakresu problematyki funkcjonowania GOSTiR. W zaprezentowanej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie zawarł wizję zmian, które są niezbędne do przeprowadzenia w okresie do dnia 30 września 2018 r., aby przygotować jednostkę organizacyjną do zakończenia okresu trwałości projektu (współfinansowanego ze środków RPO WŁ 2007 - 2013 polegającego na budowie Hali Sportowej w Rzgowie wraz z trybunami na 300 osób), a następnie przedstawił koncepcję rozwoju GOSTiR po wyżej wskazanej dacie. Koncepcja została opracowana wyczerpująco, nie tylko w podziale na czasookres funkcjonowania GOSTiR, ale także dotyczyła również różnych elementów składających się na całość funkcjonowania i rozwoju Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie.

W związku z powyższym do zatrudnienia na stanowisko Dyrektora Gminnego Ośrodka Sportu, Turystyki i Rekreacji w Rzgowie wybrany został Pan Radosław Bubas.

Burmistrz Rzgowa

/-/ Mateusz Kamiński

Rzgów, dnia 28 lutego 2017 r.